Kaltimminutes.co, Samarinda — Wali Kota Samarinda, Andi Harun memberikan penghargaan Satyalencana Karya Satya kepada para Pegawai Negeri Sipil yang telah menunjukkan kesetiaan dan pengabdian luar biasa selama 10, 20, dan 30 tahun. Penghargaan ini tidak hanya sekadar bentuk apresiasi, tetapi juga sebuah motivasi untuk meningkatkan kualitas kinerja dan prestasi kerja.
Hal ini disampaikan saat Andi Harun berikan Sambutan saat hadiri acara Penganugerahan Satyalencana Karya Satya XXX,XX, X Tahun dari presiden Republik Indonesia di Lingkungan Pemerintah Kota Samarinda.
Dilaksanakan di Hotel Fugo Jalan Untung Suropati Samarinda, pada Selasa (30/1/2024)siang.
“Penganugerahan Satyalencana Karya Satya bukan hanya untuk merayakan masa bakti, namun juga sebagai teladan bagi Pegawai Negeri Sipil lainnya. Sesuai dengan regulasi pemerintah, penerima penghargaan harus memenuhi syarat khusus, termasuk tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat,”Kata Andi Harun.
Dalam rangkaian perayaan Hari Jadi Kota Samarinda ke-356 dan Pemerintah Kota Samarinda ke-64, 130 orang berhak menerima penghargaan ini, dengan kategori masing-masing untuk 30 tahun, 20 tahun, dan 10 tahun. Ia berharap agar penerima penghargaan selalu mengedepankan prinsip-prinsip kesetiaan, kejujuran, pengabdian, kedisiplinan, dan kecakapan untuk mendukung kemajuan Samarinda.
“Pesan saya acara ini menjadi inspirasi bagi Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kota Samarinda untuk terus meningkatkan performa dan etos kerja. Terutama dalam tahun politik 2024, netralitas diakui sebagai nilai penting yang harus dijaga oleh Aparatur Sipil Negara,”ujarnya.
Atas nama Pemerintah Kota Samarinda, pihaknya mengucapkan selamat kepada penerima Penghargaan Satyalencana Karya Satya yang secara keseluruhan berjumlah 130 orang, dengan masing-masing kategori tiga puluh tahun sebanyak tiga puluh orang, dua puluh tahun sebanyak tiga puluh orang, dan kategori sepuluh tahun berjumlah tujuh puluh orang.
“Saya berharap, kedepan saudara-saudara sekalian selalu mengedepankan prinsip-prinsip kesetiaan, kejujuran, pengabdian, kedisiplinan, kecakapan dengan jauh lebih baik lagi, guna mendukung Samarinda Makin Maju dengan ditunjang sumber daya manusia yang unggul, berkompeten, berintegritas, mampu berdaya saing dan bermartabat,”pungkasnya.
(*)
